Șef de echipă producție

Descrierea postului

Ești primul punct de contact pe hala de producție. Te asiguri că procesul de producție merge bine, că angajații știu ce se așteaptă de la ei și că orice abatere este rezolvată rapid. Lucrezi într-o fabrică modernă unde se produc substraturi pentru cultivarea ciupercilor. Coordonezi operatorii și muncitorii din producție și te asiguri că munca se desfășoară în siguranță și eficient.

Sarcini

• Asiguri predarea corectă a schimburilor
• Pornești și controlezi instalațiile de producție
• Supraveghezi procesul de producție, calitatea și fluxurile de producție
• Identifici și remediezi abaterile de proces
• Efectuezi întreținere de prim nivel la mașini și instalații
• Supraveghezi tehnicienii externi în caz de avarie sau lucrări de întreținere
• Dai instrucțiuni de lucru și sprijini operatorii și muncitorii din producție
• Te asiguri că regulile de siguranță sunt respectate și că locul de muncă este ordonat

Cerințe

• Nivel de studii sau experiență echivalent cu MBO 4 (școală profesională de nivel superior) sau experiență profesională echivalentă
• Experiență într-un mediu de producție
• Experiență în coordonarea sau sprijinirea colegilor
• Disponibilitate pentru drieploegendienst (turi în trei schimburi: dimineață, după-amiază și noapte)
• Cunoștințe bune de neerlandeză sau engleză
• Disponibilitate pentru muncă fizică

Ce oferim

• Salariu bruto (bruto: înainte de taxe și contribuții) între 2.887 și 3.598 EUR la 4 săptămâni
• Ploegentoeslag (extra loon voor werken in ploegen) de 22,25%
• Sistem anual de bonusuri
• Program full-time într-un sistem de trei schimburi clar organizat
• Perspectivă de contract permanent la rezultate bune
• 25 de zile de concediu
• Aproximativ 13 zile ADV (extra vrije dagen door arbeidsduurverkorting) plătite suplimentar pe an
• Vakantiegeld (8% din salariul brut, de obicei plătit în mai) de 8%
• Reiskostenvergoeding (vergoeding per kilometer voor woon-werkverkeer) de 0,23 EUR pe kilometru
• Toeslag (extra loon) pentru ore suplimentare de până la 300% în zilele de sărbătoare
• Posibilitate de a alege între plată săptămânală sau la 4 săptămâni
• Acumulare pensie prin StiPP din prima zi de muncă
• Posibilități de avansare în cadrul organizației
• Sprijin bun și spațiu pentru dezvoltare profesională

Cum aplici

Trimite candidatura prin formularul de aplicare disponibil pe site.