Livrator echipamente medicale

Descrierea postului

Lucrezi în logistică cu rol de consiliere și contribui la livrarea echipamentelor de care profesioniștii medicali au nevoie. Din depozitul din Waalwijk vizitezi instituții medicale din regiune și te asiguri că echipamentele sunt în siguranță și gata de utilizare. Lucrezi independent, dar ești în contact regulat cu personalul medical și cu colegii.

Sarcini

• Încărcare și descărcare: începi ziua cu încărcarea echipamentelor în dubă și pregătești totul pentru rută.
• Livrare și instalare: livrezi echipamentele la instituțiile medicale, le montezi și le ajustezi în funcție de nevoile utilizatorului.
• Instruire: explici clar personalului medical cum se folosesc echipamentele.
• Preluare și control: preiei echipamentele returnate, le verifici pentru eventuale defecțiuni și raportezi orice neregulă.
• Documentare: introduci datele cu exactitate în sisteme, ca totul să fie corect înregistrat.

Cerințe

• Nivel de gândire și educație corespunzător MBO (școală profesională de nivel mediu).
• Ești orientat spre client, amabil și profesionist.
• Comunici ușor cu personalul medical și cu colegii.
• Îți place să lucrezi independent și îți asumi responsabilitatea pentru acțiunile tale.
• Ești practic și îți place să te apuci de treabă.
• Te descurci bine cu schimbările și situațiile neașteptate.
• Cunoști bine limba olandeză.
• Ai permis de conducere categoria B valabil.
• Experiența în logistică, tehnică, servicii facility sau îngrijire medicală este un avantaj, dar nu este obligatorie.

Ce oferim

• Salariu între 2.864 și 3.408 euro bruto (înainte de taxe și contribuții) pe lună.
• Contract pe perioadă determinată cu perspectivă de angajare permanentă.
• Săptămână de lucru între 32 și 38 de ore, cu posibilitate de normă întreagă.
• 24 de zile de concediu plus zile ADV (zile libere suplimentare prin reducerea timpului de lucru), conform CAO (colectivă arbeidsovereenkomst – acordul colectiv de muncă pentru sector) Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf.
• Plan de pensie excelent prin PMT – angajatorul acoperă 2/3 din contribuție.
• O zi liberă în fiecare an pe 5 mai și un bonus de disponibilitate de 200 euro neto.
• Contribuție la abonament fitness și program bicicletă.
• Posibilitate de training-uri, coaching și e-learning.
• Condițiile de angajare sunt întotdeauna echivalente cu cele ale angajaților direcți ai opdrachtgever (compania unde lucrezi efectiv) – inclusiv uurloon (loon per gewerkt uur – salariul pe oră), numărul de zile libere, sporuri, plata ADV și celelalte componente salariale.

Cum aplici

Înregistrează-te prin formularul de înscriere disponibil pe site.