Descrierea postului
Lucrezi ca Lead Technician E&I într-o fabrică MCA, unde se produce acid monocloracetic. Această substanță este folosită în produse alimentare, cosmetice, adeziv pentru tapet și detergenți ecologici. Te asiguri că instalațiile funcționează în siguranță, fiabil și că sunt mereu disponibile. Lucrezi independent, păstrezi o imagine clară a situației în caz de avarie și, în perioadele de întreținere planificată, coordonezi tehnicieni E&I.
Sarcini
- Remedierea defecțiunilor în sisteme E&I, tehnică de măsurare și reglare, instalații și echipamente electrotehnice.
- Planificarea, executarea sau delegarea lucrărilor de întreținere conform procedurilor și instrucțiunilor de lucru.
- Reglarea vanelor de control pe elementele-cheie ale instalației.
- Evaluarea dacă defecțiunile trebuie remediate imediat sau escalate la un nivel superior.
- Transmiterea sarcinilor producției, colegilor tehnicieni sau superiorilor.
- Coordonarea și participarea la lucrările din perioadele de întreținere planificată.
- Semnalarea problemelor și propunerea de îmbunătățiri.
- Gestionarea mijloacelor și materialelor pentru întreținerea tehnică.
- Contribuție activă la siguranța muncii în fabrică.
Cerințe
- Studii profesionale (mbo) finalizate în electrotehnică, tehnică de instalații sau tehnică de automatizare.
- Experiență în service și întreținere în domeniul electrotehnicii și instrumentației.
- Interes pentru programare și diagnosticarea defecțiunilor.
- Experiență în coordonare, raportare și conducere tehnică a unei echipe.
- Cunoștințe de automatizare industrială, controlere PLC și sisteme DCS, cum ar fi DeltaV sau Siemens.
- Cunoașterea SAR Laagspanning, NEN 3140 (normă olandeză pentru lucrul în siguranță la instalații electrice) și NEN 1010 reprezintă un avantaj.
- Abordare practică, orientată spre soluții.
- Disponibilitate de a lucra într-un mediu informal cu o cultură puternică de siguranță.
Ce oferim
- Angajare permanentă în dagdienst (tură de zi, program fix).
- Proeftijd (perioadă de probă, primele săptămâni în care ambele părți pot opri colaborarea fără preaviz) de 2 luni.
- Salariu între 49.000 și 68.000 euro pe an, în funcție de cunoștințe și experiență.
- 23 de zile de concediu de odihnă și 12 zile de concediu pentru evenimente speciale.
- Bonus sub formă de al 13-lea salariu.
- Program de pensie foarte bun, în care opdrachtgever (compania unde lucrezi efectiv) acoperă cea mai mare parte a contribuției.
- Programul LifeCheck Employee Assistance Program — sprijin confidențial pentru sănătate și reziliență psihică, disponibil și pentru familie.
- Plan atractiv pentru bicicletă.
- Reduceri la sport.
- Avantaje fiscale și reduceri la produse și servicii.
- Muncă într-o organizație fără birocrație excesivă, cu o cultură puternică de siguranță.
Cum aplici
Depune candidatura prin formularul de pe site-ul procestechniek.nl.