Mecanic de întreținere

Descrierea postului

Lucrezi ca mecanic de întreținere într-o fabrică modernă din Oss, unde în fiecare zi se produc milioane de cutii pentru mărci mari de băuturi. Te asiguri că utilajele funcționează perfect și că procesele chimice se desfășoară fără probleme. Lucrezi într-o echipă de mecanici și operatori, sub coordonarea Superintendentului de Chimie. Ai multă autonomie și un impact real asupra optimizării proceselor.

Sarcini

• Efectuezi întreținere preventivă și corectivă pentru utilaje, instalații de spălare și sisteme de apă și canalizare
• Realizezi inspecții, reparații și optimizări ale instalațiilor de proces și ale echipamentelor periferice
• Operezi și întrețini sisteme de demineralizare a apei și instalații de răcire
• Propui soluții durabile pentru îmbunătățirea proceselor de producție
• Repari, prelucrezi și înlocuiești piese folosind scule manuale și instrumente de măsură
• Transmiți cunoștințe operatorilor de proces prin sesiuni de instruire
• Lucrezi de luni până vineri în dagdienst (vaste dagdienst: programul de zi fix), 40 de ore pe săptămână

Cerințe

• Studii tehnice finalizate la nivel MTS sau echivalent (minimum MBO)
• Cunoștințe despre procese chimice și experiență documentată în domeniul chimiei
• Cel puțin 2 ani experiență ca mecanic de întreținere, tehnician sau într-un post similar în producție sau industrie de proces
• Potențial de a coordona o echipă de dimensiune medie
• Comunicare bună în olandeză și engleză; germana reprezintă un avantaj
• Autonomie, orientare spre rezolvarea problemelor și capacitate de lucru în echipă
• VCA (veiligheidscertificaat voor werken op bouw- en industrieterreinen — certificat de siguranță pentru lucrul pe șantiere și în zone industriale; dacă nu îl ai, există posibilitatea de a-l obține)

Ce oferim

• Salariu de la 3.820 euro bruto (bruto: înainte de taxe și contribuții) pe lună, cu posibilitate de creștere până la 4.800 euro bruto pe lună
• 27 de zile de concediu și 13 zile ADV (ADV: zile libere suplimentare prin reducerea timpului de lucru) pe an
• Bonus anual în funcție de rezultatele companiei, calculat ca procent din salariul anual
• Bonus de sfârșit de an
• Program extins de pensie în cadrul CAO (CAO: collectieve arbeidsovereenkomst — acordul colectiv de muncă pentru o întreagă ramură) Metalektro
• Posibilitate de cursuri și traininguri specializate în domeniu
• Reducere la fitness pentru angajați
• Oportunități largi de avansare în industrie

Cum aplici

Trimite cererea prin formularul de pe site-ul nostru.