Mecanic tehnic / Mentenanță

Descrierea postului

Lucrezi la întreținerea și optimizarea mașinilor (de ambalare) și a instalațiilor de producție într-o fabrică din industria alimentară. Faci parte dintr-o echipă care lucrează în drieploegendienst (ture de dimineață, după-amiază și noapte) și te ocupi împreună cu colegii de remedierea rapidă și profesionistă a defecțiunilor.

Sarcini

• Remedierea defecțiunilor mecanice și electrice în zona de producție
• Efectuarea reviziilor și a întreținerii preventive a mașinilor și instalațiilor
• Asistarea la repararea componentelor și înlocuirea pieselor uzate
• Lucrul cu desene tehnice și scheme (electrice și mecanice)
• Înregistrarea exactă a lucrărilor efectuate în sistemul de gestionare a mentenanței
• Participarea la elaborarea îmbunătățirilor tehnice pentru creșterea fiabilității mașinilor
• Respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă, a standardelor de siguranță alimentară și a standardelor interne de calitate

Cerințe

• Studii tehnice la nivel MBO 3 sau 4 în mecanică, mecatronică, electrotehnică sau similar
• Experiență ca mecanic de mentenanță sau pe un post similar într-un mediu industrial sau alimentar
• Cunoștințe de mecanică, electrotehnică și pneumatică; experiența practică cu PLC reprezintă un avantaj
• Precizie, capacitate de rezolvare a problemelor și orientare spre lucrul în echipă
• VCA (veiligheidscertificaat voor werken op bouw- en industrieterreinen — certificat de securitate pentru lucrul pe șantiere și în zone industriale; adesea plătit de agenție) sau disponibilitatea de a-l obține

Ce oferim

• Salariu între 3.600 și 4.580 euro bruto (înainte de taxe și contribuții) pe lună, inclusiv ploegentoeslag (extra loon voor werken in ploegen — compensație suplimentară pentru lucrul în ture), în funcție de experiență
• Contract direct la opdrachtgever (bedrijf waar je feitelijk werkt — compania unde lucrezi efectiv)
• 25 de zile de concediu și zile suplimentare ADV (extra vrije dagen door arbeidsduurverkorting — zile libere suplimentare pentru reducerea timpului de lucru) la normă întreagă
• Vakantiegeld (8% din salariul brut, de obicei plătit în mai) de 8%
• Plan de pensie
• Reiskostenvergoeding (vergoeding pentru naveta la locul de muncă)
• Posibilitate de participare la cursuri și avansare internă
• Lucru într-o fabrică alimentară modernă
• Echipă implicată, atmosferă deschisă și spațiu pentru inițiativă proprie

Cum aplici

Trimite candidatura ta prin formularul de pe site.