Mecanic WTB

Ești mecanic adevărat și te pricepi la tehnică grea? Atunci te căutăm pe tine!

În această firmă sarcinile sunt foarte variate. De la benzi transportoare, la macarale, până la motoare și încărcătoare uriașe! Pe acest teren imens, împreună cu o echipă de 5 mecanici, ești responsabil de toată întreținerea tehnică a obiectivului. Asta poate însemna muncă la birou, dar și la vehicule cu roți, macarale sau benzi transportoare. Tot ce găsești aici este mare, și mai mare și solid industrial. Aproximativ 80% din muncă se desfășoară în exterior. Nicio zi nu seamănă cu alta.

**Descrierea postului**

Ești mecanic WTB într-o tură dublă (tweeploegendienst: alternezi dimineața și după-amiaza) la Velsen-Noord. Firma este o companie certificată de formare și oferă multe oportunități de dezvoltare. Dacă nu îndeplinești încă toate cerințele sau vrei să te dezvolți în continuare, acesta este locul potrivit pentru tine.

**Sarcini**

• identificarea defecțiunilor și efectuarea reparațiilor mecanice la întregul parc de utilaje
• crearea și gestionarea planurilor de întreținere
• participare activă la implementarea îmbunătățirilor în procesul de mentenanță
• coordonarea lucrătorilor externi

**Cerințe**

• studii MBO (nivel mediu tehnic profesional) în construcția de mașini sau mecatronică
• cunoștințe de hidraulică și pneumatică
• VCA (veiligheidscertificaat: certificat de securitate pentru lucrul pe șantiere și în industrie; de obicei obligatoriu)
• disponibilitate pentru tura dublă (06:00–14:00 / 14:00–22:00)
• o dată la 4–5 săptămâni, serviciu de gardă (consignatiedienst)

**Ce oferim**

• salariu de bază bruto (bruto: înainte de taxe și contribuții) împreună cu sporuri: 3.500–4.800 euro bruto pe lună
• ploegentoeslag (toeslag pentru lucrul în ture): 15%
• spor suplimentar de 4,033% ca plată pentru orele ADV (ADV: zile libere suplimentare prin reducerea timpului de lucru)
• spor pentru condiții de muncă: 75 euro
• spor ADV
• spor pentru serviciu de gardă: 273 euro
• contract pe un an cu intenție de angajare pe perioadă nedeterminată
• reiskostenvergoeding (vergoeding voor woon-werkverkeer: decontarea navetei): 0,21 euro/km (min. 10 km – max. 40 km)
• vakantiegeld (8% din salariul bruto, de obicei plătit în mai): 8,33%
• 25 zile de concediu (după angajare definitivă: 27 zile concediu + 14 zile ADV)
• posibilități largi de învățare și formare

În funcție de post și de opdrachtgever (inlener: firma unde lucrezi efectiv), verificarea referințelor și a diplomelor sau certificatelor poate face parte din procedura de recrutare.

**Cum aplici**

Trimite-ne un mesaj sau aplică direct. Te contactăm rapid.