Mecanic de întreținere industrială

Descrierea postului

Ca mecanic de întreținere, te asiguri că procesul de producție funcționează fără probleme și fără avarii. Lucrezi la instalații de proces avansate, într-un mediu high-tech unde mecanica, electrotehnica și tehnica de automatizare se îmbină.

Într-o zi faci revizii preventive pe liniile de producție, în alta rezolvi o defecțiune complexă sau coordonezi firme externe în timpul unei reparații. Participi activ și la modificări și îmbunătățiri tehnice, pentru ca procesul să devină tot mai stabil și eficient.

Sarcini

• efectuarea de revizii preventive și corective la instalațiile de proces
• analiza și remedierea defecțiunilor mecanice și electrotehnice
• localizarea defecțiunilor în controlere, senzori, motoare și tehnica de măsurare și reglare
• lucrul cu instalații controlate prin PLC și suport la avarii ale sistemelor de automatizare
• pregătirea și coordonarea opririle planificate pentru reparații și revizii
• efectuarea de inspecții și evaluarea stării tehnice a mașinilor
• supravegherea montatorilor și executanților externi în timpul lucrărilor de întreținere
• participarea la modificări, reparații și proiecte de îmbunătățire
• înregistrarea lucrărilor efectuate și a datelor de întreținere în sistemul de mentenanță
• participarea în echipe de îmbunătățire tehnică și proiecte de siguranță
• contribuirea la un mediu de lucru sigur, conform procedurilor și normelor în vigoare

Lucrezi în dagdienst (vasta zi de lucru) și participi la un sistem de permanență (consignatie).

Cerințe

• studii finalizate la nivel MBO 4 în electrotehnică, mecatronică, construcție de mașini, AOT sau domeniu similar
• experiență în întreținere industrială sau de proces
• cunoștințe de tehnică de măsurare, reglare și automatizare
• cunoștințe de bază ale sistemelor PLC Siemens
• experiență cu instalații mecanice și electrotehnice
• capacitate analitică și simț tehnic
• abilități bune de comunicare și atitudine proactivă
• experiență cu sisteme de mentenanță și gestionarea documentației
• disponibilitate pentru permanențe
• dorință de dezvoltare prin cursuri și training-uri

Ce oferim

• bruto (înainte de taxe) lunar între 3.500 și 5.000 euro
• toeslag (extra) de permanență de 10,5% în săptămânile de gardă
• a 13-a salariu
• participare la profit de până la 4.000 euro bruto pe an
• vakantiegeld (8% din salariul brut, de obicei plătit în mai) de 8,33%
• 25 de zile de concediu plus 14 zile ADV (zile libere suplimentare prin reducerea timpului de lucru)
• condiții de pensie foarte bune
• posibilități largi de training și avansare
• lucru în dagdienst cu multă autonomie
• atmosferă informală, decizii rapide și colegi implicați
• organizație stabilă, internațională, cu accent pe tehnică și inovație

În funcție de post și de opdrachtgever (compania unde lucrezi efectiv), verificarea referințelor și a diplomelor și certificatelor poate face parte din procesul de recrutare.

Cum aplici

Completează formularul de înregistrare disponibil pe site-ul nostru.