Operator Mecanic Junior

Descrierea postului

O fabrică de hârtie din nordul provinciei Limburg (zona Roermond) caută un candidat entuziast la primul job, care îi place tehnica și să lucreze cu mâinile. În această fabrică, hârtia reciclată este transformată în materiale de ambalare folosite în toată lumea. Procesul de producție are mai multe etape: topire, curățare, fabricarea hârtiei și uscare. Ca angajat nou, începi cu un rol de bază în producție și ești instruit pas cu pas pentru a deveni un papetier (specialist în fabricarea hârtiei) cu drepturi depline. Înveți să înțelegi și să operezi întregul proces – de la primul rol introductiv până la operarea mașinii de hârtie. Nicio zi nu este la fel, iar tu ai multe oportunități să îți dezvolți abilitățile tehnice și să îți demonstrezi valoarea.

Nu devii papetier peste noapte. Această organizație investește cu adevărat în dezvoltarea ta. Începi în departamentul de reambalare și urmezi un program extins de integrare și formare internă, care include zile de curs, evaluări și examene practice. Programul durează aproximativ un an, după care poți avansa în alt departament. Căutăm un candidat dornic să învețe, care îi place să își suflece mânecile, este curios, interesat de tehnică și prinde energie dintr-un mediu de lucru dinamic, unde nicio zi nu seamănă cu alta.

Ca angajat nou și viitor Operator Mecanic Junior, lucrezi în drieploegendienst (tură în cinci schimburi, inclusiv noapte) și împreună cu echipa ești responsabil pentru un proces de producție care rulează fără întrerupere.

Sarcini

• Operarea și controlul mașinii de hârtie și al echipamentelor periferice (DCS/SCADA)
• Detectarea și analiza defecțiunilor (în principal mecanice)
• Măsurarea calității și ajustarea parametrilor de proces
• Lucru sigur și precis conform procedurilor stabilite
• Comunicare cu colegii și cu liderul de schimb – hârtia se face împreună

Cerințe

• Pasiune pentru tehnică și lucrul manual
• Studii tehnice finalizate reprezintă un avantaj
• Experiența în producție reprezintă un avantaj
• Cunoaștere bună a limbii olandeze
• Disponibilitate pentru lucru în sistem cu cinci schimburi
• Simț bine dezvoltat al responsabilității și abordare atentă a muncii
• Dorință de a învăța și motivație pentru avansare în organizație
• Jucător de echipă cu comunicare clară

Ce oferim

• Salariu brut de bază între 2.900 și 3.500 euro bruto (înainte de taxe) pe lună, inclusiv ploegentoeslag (tură în schimburi, extra loon pentru lucrul în schimburi) de 27%, în funcție de experiență
• 25 de zile de concediu și vakantiegeld (8% din salariul brut, de obicei plătit în mai)
• Reiskostenvergoeding (vergoeding per kilometer pentru naveta la locul de muncă): 0,23 euro/km, până la maximum 50 km dus
• Plată suplimentară pentru lucrul în zilele de sărbătoare
• Bonus de performanță
• Recompensă anuală de 8,33%
• Săptămână de lucru de 33,6 ore
• Formare și posibilități de avansare: investim în dezvoltarea ta, de la operator de bază la papetier
• Atmosferă de lucru prietenoasă, cu umor, implicare și comunicare directă

În funcție de post și de opdrachtgever (inlener – compania unde lucrezi efectiv), verificarea referințelor și a diplomelor și certificatelor poate face parte din procedura de recrutare.

Cum aplici

Trimite-ne un mesaj sau aplică direct. Îți răspundem repede.