Operator producție

Descrierea postului

Opdrachtgever (compania unde lucrezi efectiv) din Boxtel își extinde liniile de producție automatizate și caută un operator care să preia responsabilitatea completă a propriei linii. E un mediu unde încă sunt multe de reglat și optimizat, deci ai spațiu real pentru idei și inițiativă.

Sarcini

• Reglarea, pornirea, ajustarea și schimbarea configurației mașinilor de producție conform comenzilor de lucru primite
• Asigurarea unui flux continuu și la timp de materii prime, semifabricate și materiale de ambalare
• Monitorizarea procesului, controlul datelor mașinilor și menținerea calității produselor
• Depistarea și remedierea independentă a defecțiunilor tehnice și mecanice de nivel unu
• Raportarea și coordonarea avariilor mai grave cu departamentul tehnic și cu șeful direct
• Efectuarea lucrărilor de bază de întreținere și curățare periodică a instalațiilor
• Înregistrarea corectă a datelor de producție, a deșeurilor și a abaterilor
• Propunerea activă de îmbunătățiri ale proceselor pentru reducerea timpilor de oprire a mașinilor
• Respectarea strictă a normelor de securitate, calitate și igienă (HACCP)

Cerințe

• Minim studii tehnice profesionale nivel MBO 2 (preferabil specializarea VAPRO A, operator de bază sau construcție de mașini) sau experiență documentată ca operator
• Experiență în operarea independentă a mașinilor și liniilor de producție în industrie (experiența în alimentar sau ambalaje este un plus)
• Gândire analitică: știi să identifici cauze și efecte și ești abil la întreținerea de nivel unu
• Cunoașterea normelor HACCP și a înregistrărilor de calitate
• Disponibilitate pentru tweeploegendienst (afwisselend vroeg en laat — tură dublu, tură de dimineață și tură de seară, toeslag 12%) și/sau drieploegendienst (tură triplă, inclusiv noapte, toeslag — ploegentoeslag: extra loon voor werken in ploegen — 21,5%)
• Cunoașterea bună a limbii olandeze, vorbit și scris

Ce oferim

• Salariu de bază bruto (înainte de taxe și contribuții) între 2.600 și 3.000 euro pe lună, fără ploegentoeslag, în funcție de experiență și studii
• Ploegentoeslag fix: 21,5% pentru drieploegendienst, 12% pentru tweeploegendienst
• 25 de zile de concediu plătit pe an, cu posibilitatea de a cumpăra zile suplimentare
• Un cadou lunar din partea angajatorului pentru toți angajații
• Posibilități mari de a câștiga experiență practică cu cele mai noi tehnici de automatizare și de avansare în cadrul organizației

Cum aplici

Trimite candidatura ta prin formularul de pe site-ul nostru.