Lucrător depozit cu macara

Descrierea postului

În fiecare zi sosesc în depozit diverse produse din oțel. Tu le descarci, le verifici și le pui la locul potrivit. Apoi pregătești produsele pentru comenzile care ies și ajuți la încărcarea camioanelor. Instrumentul principal de lucru este macaraua podală. Nu ai experiență cu macaraua? Nu e problemă. În inwerkperiode (primele zile cu begeleiding, adică însoțire și instruire) înveți să o folosești și toate celelalte sarcini în practică.

Lucrezi într-o echipă de aproximativ 30 de persoane. Ai sarcinile tale, dar ajuți și colegii când situația sau planul o cere.

Sarcini

• Descărcarea și verificarea mărfurilor primite
• Mutarea produselor din oțel cu macaraua podală
• Așezarea mărfurilor la locurile corecte din depozit
• Pregătirea produselor pentru comenzile care ies
• Încărcarea camioanelor
• Verificarea completității comenzilor
• Supravegherea locațiilor din depozit și a stocurilor
• Menținerea ordinii și siguranței la locul de muncă
• Coordonarea cu colegii privind planificarea
• Raportarea problemelor și găsirea împreună a soluțiilor practice

Cerințe

• Studii sau mod de gândire la nivel MBO; diploma nu este obligatorie
• Disponibilitate 36 până la 40 de ore pe săptămână
• Transport propriu până în Sneek
• Precizie și atenție la siguranță
• Dorință de a învăța și disponibilitate pentru sarcini variate
• Experiență în logistică, producție sau tehnică este un avantaj
• Experiență cu macaraua podală este un avantaj, dar nu este obligatorie

Ce oferim

• Uurloon (lون per gewerkt uur, brutobedrag) brut între 14,99 și 18,41 EUR, în funcție de experiență
• Dagdienst (vaste dagdienst) fixă: 06:00–15:00 sau 08:00–17:00
• 25 de zile de concediu și 10 zile ADV (extra vrije dagen door arbeidsduurverkorting, adică zile libere suplimentare pentru reducerea timpului de lucru)
• Posibilitate de a cumpăra maximum 5 zile de concediu suplimentare
• Vakantiegeld (8% din salariul brut, de obicei plătit în mai) de 8%
• Reiskostenvergoeding (vergoeding per kilometer voor woon-werkverkeer, adică compensație pentru drumul la muncă) de 0,23 EUR pe kilometru
• Acumulare pensie din prima zi de lucru
• Al 13-lea salariu posibil, în funcție de rezultatele companiei
• Alegere între plată săptămânală sau la fiecare patru săptămâni
• Perspectivă de angajare permanentă la opdrachtgever (het bedrijf waar je feitelijk werkt, adică firma unde lucrezi efectiv)
• Program extins de inwerkperiode, inclusiv învățarea utilizării macaralei podale

Cum aplici

Depune candidatura prin formularul de recrutare disponibil pe site.