Tehnician Senior de Mentenanță

Descrierea postului

Ca Tehnician Senior de Mentenanță ești principalul punct de contact tehnic al unui spital complet electric din Meppel. Răspunzi de gestionarea, întreținerea și disponibilitatea tuturor instalațiilor din clădire. Combini cunoștințele tehnice cu sarcini de coordonare și conducere de echipă.

Sarcini

• Conduci, sprijini și oferi coaching echipei de mentenanță
• Organizezi întâlniri săptămânale de echipă și ședințe de lucru
• Coordonezi cu partenerii interni și externi pe tema mentenanței și gestionării instalațiilor
• Planifici, coordonezi și evaluezi lucrările de întreținere și reparații
• Gestionezi ordinele de lucru și planurile de mentenanță în sistemul Planon
• Întocmești permise de lucru, analize de risc și scheme de comutare
• Supervizezi lucrările de mentenanță în timpul proceselor medicale critice
• Procesezi și evaluezi rapoartele de mentenanță și modificările tehnice
• Îndeplinești rolurile de: Administrator al Instalației de Detectare Incendiu (BMI), Persoană Autorizată pentru Gaze Medicale și Responsabil pentru Lucrări Electrice
• Supervizezi siguranța, calitatea, continuitatea și eficiența energetică a instalațiilor tehnice
• Lucrezi cu următoarele instalații: detectare incendiu, gaze medicale, HVAC, apă potabilă și alimentare cu energie electrică

Cerințe

• Studii tehnice finalizate la nivel mbo 4 în electrotehnică, mecanică sau domeniu similar
• Experiență dovedită în gestionarea și întreținerea instalațiilor din clădiri
• Experiență cu sisteme de management al mentenanței, precum Planon
• Cunoașterea instalațiilor de detectare incendiu, gaze medicale, HVAC și sisteme energetice reprezintă un avantaj important
• Certificatele NEN 3140 (normă olandeză pentru lucrul în siguranță la instalații electrice), Werkverantwoordelijke sau BMI-beheerder reprezintă un avantaj
• Abilități organizatorice și de comunicare solide

Ce oferim

• Salariu între 4.416 și 5.528 euro bruto (înainte de impozit și contribuții) pe lună, pentru normă întreagă
• 38 de zile libere pe an
• Vakantiegeld (8% din salariul bruto, de obicei plătit în mai)
• Laptop și telefon de serviciu
• Program flexibil acolo unde este posibil
• Plan de pensie excelent prin PMT
• Posibilități largi de training, cursuri și dezvoltare personală
• Lucru într-un mediu spitalicesc inovator și sustenabil
• Poziție cu responsabilitate mare și provocări tehnice

Cum aplici

Înregistrează-te prin formularul de candidatură disponibil pe site-ul nostru.