Tehnician E&I

Descrierea postului

Abia ai terminat școala și vrei să începi ca tehnician E&I? Sau ai deja experiență și cauți ceva nou? Citește mai departe.

Ești un tehnician motivat care nu vrea doar să repare defecțiuni, ci și să îmbunătățească performanța instalațiilor? Cauți o companie unde lucrurile sunt bine organizate? Această ofertă este pentru tine.

În această companie, este important ca tehnicianul E&I să lucreze conform regulilor de mediu și siguranță. Testezi instalații tehnice și modifici desene tehnice conceptuale. Siguranța este mereu în atenția ta și transmiți această atitudine colegilor.

Sarcini

• efectuezi lucrări de întreținere preventivă și corectivă la instalațiile de producție și realizezi lucrări de calibrare
• efectuezi măsurători periodice de siguranță pe instalații
• implementezi modificări la echipamentele existente conform procedurilor de Management al Schimbării (MOC)
• instruiești tehnicieni în utilizarea echipamentelor
• lucrezi în regim de gardă (consignatie – ești disponibil după program în caz de urgență) când este nevoie

Cerințe

Pentru a îndeplini bine această funcție de tehnician E&I în zona Amsterdam, este important să fii analitic și să poți rezolva probleme. În plus, ai nevoie de:

• studii MBO-4 (nivel 4) în electrotehnică, tehnică de instrumentație, energetică, tehnică de măsurare și reglare sau domeniu similar
• ești la început de carieră sau ai deja multă experiență ca montator? Ambele variante sunt posibile
• ești un om de echipă și ai o atitudine orientată spre servicii
• lucrezi organizat și ai o mentalitate practică

Pentru tehnicienii mai experimentați, reprezintă un avantaj

• cunoștințe de tehnică de măsurare și reglare în industria de proces
• cunoștințe și abilități în tehnici de întreținere, calibrare și depanare
• cunoașterea cerințelor de mediu, a normelor de calitate, siguranță și sănătate în muncă (ARBO)
• cunoașterea sistemului SAP

Ce oferim

În această companie ai șansa să faci o diferență reală – atât în dezvoltarea ta, cât și în cea a companiei. În plus, primești:

• posibilitatea de a semna direct un contract pe un an (cu perspectivă de contract pe perioadă nedeterminată)
• salariu de bază bruto (bruto – înainte de taxe și contribuții) între 2.500 și 5.000 euro bruto pe lună pentru 36 de ore pe săptămână
• primă anuală de 7,5%, vakantiegeld (8% din salariul bruto, de obicei plătit în mai) și un spor pentru gărzile de consignatie
• 23 de zile de concediu și 24 de zile ADV (ADV – zile libere suplimentare pentru reducerea orelor de muncă, la un program de 40 de ore pe săptămână)
• reiskostenvergoeding (decontarea cheltuielilor de deplasare domiciliu–muncă) și un plan de pensie bun cu doar 6% contribuție proprie
• buget mare pentru cursuri și training

În funcție de post și de opdrachtgever (opdrachtgever – compania unde vei lucra efectiv), verificarea referințelor și a diplomelor și certificatelor poate face parte din procesul de recrutare.

Cum aplici

Trimite-ne un mesaj sau aplică direct. Te contactăm repede.