Mecanic de întreținere

Descrierea postului

Lucrezi cu multă libertate și responsabilitate. Pe lângă repararea defecțiunilor și efectuarea întreținerii, participi activ la îmbunătățiri tehnice și optimizarea proceselor. Lucrezi independent, dar și împreună cu colegii și cu tehnicieni externi.

Lucrezi în principal în Oirschot. Ocazional poți fi rugat să oferi sprijin și în alte locații de producție din zona Helmond și Weert. Lucrezi în dagdienst (vasta zi de lucru) și asiguri o tură de urgență aproximativ o dată pe lună. Uneori lucrezi și sâmbăta, tot cam o dată pe lună, plătită cu ore suplimentare.

Sarcini

• efectuarea întreținerii preventive, periodice și corective
• depanarea defecțiunilor mecanice, electrice, hidraulice și pneumatice
• executarea lucrărilor de întreținere în timpul opririle planificate
• participare la elaborarea îmbunătățirilor tehnice și optimizarea proceselor
• consultanță la achiziționarea și instalarea de mașini noi
• colaborare cu operatorii, colegii mecanici și partenerii externi
• înregistrarea lucrărilor efectuate în sistemul Ultimo

Cerințe

• studii profesionale (MBO nivel 3/4) în mecanică, electrotehnică, mecatronică sau experiență practică echivalentă — reprezintă un avantaj
• experiența ca mecanic într-un mediu de producție este un plus
• cunoștințe de electrotehnică, mecanică, hidraulică și pneumatică — reprezintă un avantaj
• experiența cu tablouri electrice sau sudura este un plus suplimentar
• certificat NEN 3140 (normă olandeză pentru lucrul în siguranță la instalații electrice) sau disponibilitatea de a-l obține
• mod de lucru sigur și precis, capacitate de prioritizare
• bune abilități de comunicare și dorință de a colabora cu operatorii, colegii și partenerii externi
• nu trebuie să știi totul: dacă ai o bază tehnică solidă și vrei să te dezvolți, poți aplica

Ce oferim

• salariu bruto (înainte de taxe) între 3.300 și 4.300 euro pe lună, în funcție de cunoștințe și experiență
• normă întreagă, 40 de ore pe săptămână
• 38 de zile libere pe an: 25 de zile de concediu și 13 zile ADV (zile libere suplimentare pentru reducerea timpului de lucru)
• vakantiegeld de 8% (8% din salariul brut, de obicei plătit în mai)
• bonus de sfârșit de an de 3%
• plan de pensie bun
• posibilități complete de training, cursuri și dezvoltare personală
• atmosferă de lucru informală, în care inițiativa și ideile sunt apreciate

Cum aplici

Înregistrează-te prin formularul de înscriere disponibil pe site-ul nostru.