Elektromonteur - 2 Ploegen

Ben jij die echte sleutelaar met verstand van elektrotechniek en besturingstechniek? Voor deze functie zoeken we een alleskunner. Van PLC besturingssystemen tot TL buizen vervangen tot het sleutelen aan motoren en enorme shovels en kranen! Zoeken we jou? Op dit enorme terrein ben je samen met je team van 5 monteurs verantwoordelijk voor al het onderhoud op deze locatie. Dat kan dus betekenen op kantoor, maar ook het rijdend materieel, de kranen of de transportbanden. Alles wat je hier vindt is groot, groter en lekker grof. Van al je werkzaamheden zal 80% buiten plaatsvinden. Geen enkele werkdag is hier hetzelfde. Andere werkzaamheden die je zal verrichten zijn: zoeken van storingen en het uitvoeren van reparaties aan het totale machinepark op zowel mechanisch als elektrotechnisch niveau onderhoudsschema’s maken en bijhouden actief meewerken aan het doorvoeren van verbeteringen in het onderhoudsproces begeleiden van externe medewerkers Dit erkende leerbedrijf biedt veel opleidingsmogelijkheden. Dus voldoe je (nog) niet aan alle voorwaarden of wil jij je graag verder ontwikkelen? Dan is dit het bedrijf waar je wil zijn!

Wat wij vragen

De elektromonteur die we zoeken is zeer technisch en is communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Verder breng je het volgende mee:

een mbo-diploma, met bij voorkeur kennis op zowel mechanisch- als elektrotechnisch gebied

kennis van sterkstroom en/of krachtstroominstallaties

kennis van PLC besturingen (Siemens S5/S7) of te behalen via opdrachtgever

je bent in het bezit van NEN1010 of NEN3140 een VCA certificaat

In deze functie werk je in een 2- ploegendienst (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) waarnaast je elke 4/5 weken een keer consignatiedienst loopt.

Wat wij bieden

Als elektromonteur bij dit bedrijf heb je een zeer afwisselende functie met veel verschillende uitdagingen. Daar krijg je het volgende voor:

een bruto salaris tussen € 3.000,- en € 4.600,- (inclusief toeslagen)

een ploegentoeslag van 15%

Vaste maandelijkse toeslag van € 75,00

als uitbetaling adv-uren

consignatietoeslag van € 273,- een jaarcontract met daarna de intentie tot een vast contract

een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (min 10km - max 40km)

8,33% vakantietoeslag 25 vakantiedagen (bij indiensttreding 27 vakantiedagen en 14 adv plus 2 ploegendienst dagen)

volop studiemogelijkheden

Afhankelijk van de functie en opdrachtgever kunnen een referentieonderzoek en controle van diploma's en certificaten onderdeel uitmaken van de selectieprocedure