Lucrător depozit

Descrierea postului

Lucrezi în depozit și te asiguri că totul merge fără probleme în spate. Datorită muncii tale, echipele de teren pleacă cu materialele potrivite, fără bătăi de cap. Lucrezi într-o echipă unită, într-un mediu ordonat, unde contează colaborarea și inițiativa.

Sarcini

• Pregătirea comenzilor: în fiecare zi culegi materialele cu ajutorul scanerelor și te asiguri că comenzile sunt complete și gata la timp pentru echipele de teren.
• Lucrul cu sistemele digitale și gestionarea stocurilor: folosești sisteme digitale, cum ar fi Dynamics 365, pentru a procesa comenzi și a urmări stocurile. Te asiguri că documentația este corectă și ai mereu o imagine clară a ce se află în depozit.
• Controlul mărfurilor primite: verifici livrările noi după cantitate, calitate și ambalaj. Dacă ceva nu este în regulă, reacționezi imediat și rezolvi problema.
• Gestionarea materialelor și uneltelor: verifici starea uneltelor și, dacă este nevoie, le controlezi ca să fie sigure și gata de folosit de colegi.
• Menținerea ordinii în depozit: împreună cu echipa, menții un spațiu de lucru curat, sigur și bine organizat. Știi unde se află fiecare lucru și cauți activ modalități de a îmbunătăți procesele.

Cerințe

• Studii sau nivel de gândire echivalent cu școala profesională (MBO).
• Comunicare bună, independență și încredere în sine.
• Interes pentru tehnică și logistică.
• Experiență în pregătirea comenzilor cu scaner.
• Precizie și abordare practică a muncii.
• Experiența în muncă de depozit este un avantaj.
• VCA (veiligheidscertificaat — certificat de securitate pentru șantiere și zone industriale) este un plus; dacă nu îl ai, îl poți obține prin opdrachtgever (compania unde lucrezi efectiv).
• Certificat de reachtruck (stivuitor îngust pentru rafturi înalte) sau disponibilitate de a-l obține.

Ce oferim

• Program fix: 07:00–17:00.
• Salariu adaptat experienței, cu posibilitate de creștere conform CAO (colectieve arbeidsovereenkomst — acordul colectiv de muncă pentru sector: Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf), inclusiv plan de pensie aferent.
• Bonus anual bazat pe obiective stabilite în prealabil.
• Vakantiegeld (8% din salariul brut, plătit în mai).
• 25 de zile de concediu + 13 zile ADV (zile libere suplimentare prin reducerea timpului de lucru), în total 38 de zile libere pe an la normă întreagă.
• Posibilitatea de a schimba maximum 10 zile libere contra unui salariu brut mai mare.
• Loc de muncă nou în Zuid-Holland, din mai 2026.

Cum aplici

Trimite candidatura ta prin formularul de pe site-ul nostru.