Operator empty handler

Descrierea postului

Lucrezi ca operator de empty handler și muți containere goale pe teritoriul portului din Rotterdam. Încarci și descarci containere la camioane și nave. Lucrezi în tweeploegendienst (ture alternante dimineață și seară, schimbate săptămânal). Ai și posibilitatea de a te forma intern ca operator de reach stacker (stivuitor îngust pentru containere înalte).

Sarcini

• Încărcarea și descărcarea containerelor cu empty handler-ul.
• Deplasarea în siguranță a containerelor pe teritoriul portului.
• Pregătirea containerelor pentru inspecție și reparație.
• Pregătirea containerelor pentru curățare sau transport.
• Respectarea regulilor de securitate în vigoare pe teritoriu.
• Raportarea deteriorărilor și a altor nereguli către persoanele responsabile.
• Coordonarea cu colegii a planificării zilnice a muncii.

Cerințe

• Cunoaștere suficientă a limbii olandeze pentru a înțelege și transmite instrucțiuni prin stație radio.
• Studii la nivel vmbo sau mbo de bază.
• Certificat valabil de operator empty handler.
• Experiența cu empty handler-ul este un avantaj.
• Disponibilitate pentru lucru în exterior și operarea în siguranță a utilajelor mari.
• Atenție la detalii, capacitate de lucru independent și în echipă.
• Disponibilitate de cel puțin 32 de ore pe săptămână.
• Transport propriu la locul de muncă.
• În procesul de recrutare este necesar un VOG Haven (verklaring omtrent het gedrag – dovadă de bună conduită eliberată de autorități, versiunea specifică pentru port).

Ce oferim

• Salariu brut lunar între 3.000 și 3.500 euro la normă întreagă, în funcție de experiență.
• Contract temporar cu perspectivă de angajare permanentă.
• Săptămână de lucru de minimum 32 de ore, repartizate pe minimum patru zile, de luni până vineri. Ture: 06:00–14:45 sau 14:30–23:15, alternante săptămânal.
• Reiskostenvergoeding (vergoeding pentru naveta la locul de muncă).
• Plan de pensie fără contribuție din partea ta.
• 26 de zile de concediu pe an, cu posibilitatea de a cumpăra 10 zile suplimentare la normă întreagă.
• Reducere la sport până la 40% sau alte beneficii cu avantaj fiscal, de exemplu program de bicicletă sau vouchere cadou.
• Condiții de angajare egale cu cele ale angajaților direct ai opdrachtgever-ului (compania unde lucrezi efectiv), inclusiv numărul de zile libere, sporuri, ADV (zile libere suplimentare prin reducerea timpului de lucru) și alte componente salariale.

Cum aplici

Trimite candidatura prin formularul disponibil pe site.