Operator Empty Handler
Botlek Rotterdam
€17,50 – €20,50 /orăJumătate de normăEnglezăLucru în ture
Descrierea postului
Lucrezi ca operator de empty handler (mașină specială pentru mutarea containerelor goale) și ești responsabil pentru mutarea în siguranță a containerelor goale în portul Rotterdam. Pregătești containerele pentru control, reparație, curățare sau transport. Lucrezi după un program fix și respecți regulile de securitate. Colaborezi cu colegii care se ocupă de procesarea containerelor și raportezi imediat orice problemă.
Sarcini
- Încărcarea și descărcarea containerelor.
- Mutarea containerelor în locurile corecte din incintă.
- Pregătirea containerelor pentru control și reparație.
- Pregătirea containerelor pentru curățare sau transport.
- Lucrul în siguranță cu mașinile și echipamentele.
- Raportarea daunelor și neregulilor.
- Colaborarea cu colegii pentru respectarea programului zilnic.
Cerințe
- Cunoaștere suficientă a limbii olandeze pentru a înțelege instrucțiunile de lucru.
- Studii vmbo sau mbo (echivalent școală profesională).
- Certificat valabil de operator empty handler.
- Experiența în logistică reprezintă un avantaj.
- Disponibilitate pentru lucru în exterior și capacitatea de a manevra cu atenție mașini mari.
- Respectarea regulilor de securitate și capacitatea de a lucra bine în echipă.
- Disponibilitate minimum 32 de ore pe săptămână și transport propriu la locul de muncă.
- În timpul procesului de recrutare este necesară prezentarea unui VOG Haven (VOG – verklaring omtrent het gedrag, adică un certificat de bună conduită eliberat de autorități, în varianta specifică pentru lucrătorii portuari).
Ce oferim
- Salariu bruto (bruto: înainte de taxe și contribuții) între 3.000 și 3.500 euro pe lună pentru normă întreagă, în funcție de experiență.
- Contract pe perioadă determinată cu perspectivă de angajare permanentă.
- Minimum 32 de ore pe săptămână, repartizate pe cel puțin patru zile. Lucru de luni până vineri în ture variabile: 06:00–14:45 sau 14:30–23:15. Programul se schimbă săptămânal.
- Reiskostenvergoeding (reiskostenvergoeding: decontarea cheltuielilor de transport la și de la locul de muncă).
- Plan de pensie fără contribuție personală.
- 26 de zile de concediu pe an, cu posibilitatea de a cumpăra 10 zile suplimentare pentru normă întreagă.
- Reducere la sport de până la 40% sau alte beneficii cu avantaj fiscal, cum ar fi un program de biciclete sau vouchere cadou.
- Posibilitate de formare internă ca operator reach stacker (reach stacker: mașină pentru stivuirea și mutarea containerelor în port) pentru cei care vor să avanseze.
- Condiții de angajare identice cu cele ale angajaților direcți ai opdrachtgever (opdrachtgever: compania unde lucrezi efectiv) – inclusiv uurloon (uurloon: salariu pe oră, sumă bruto), numărul de zile libere, sporuri, ADV (ADV: zile libere suplimentare prin reducerea timpului de lucru) și celelalte componente salariale.
Cum aplici
Trimite candidatura ta prin formularul de înregistrare disponibil pe site-ul nostru.