Șofer Reachstacker

Descrierea postului

Ca șofer de reachstacker (utilaj special pentru mutarea containerelor în porturi), muți containere pe un terminal în portul Rotterdam, zona Botlek. Lucrezi afară, în condiții meteo variabile, în tweeploegendienst (ture alternante dimineață și seară). Siguranța este mereu prioritatea numărul unu.

Sarcini

• Încărcarea și descărcarea containerelor cu reachstacker-ul
• Mutarea în siguranță a containerelor la locurile corecte
• Stivuirea containerelor conform instrucțiunilor
• Operarea în siguranță a utilajului
• Primirea și transmiterea instrucțiunilor prin stație radio (portofoon)
• Raportarea abaterilor și situațiilor periculoase
• Coordonarea cu colegii pentru planificarea zilnică

Cerințe

• Cunoștințe suficiente de neerlandeză pentru a înțelege și transmite instrucțiuni la stație radio
• Studii nivel vmbo sau mbo-basis
• Minimum un an experiență ca șofer de reachstacker
• Certificat valabil pentru operarea în siguranță a reachstacker-ului
• Precizie și respectarea regulilor de securitate la locul de muncă
• Capacitate de a lucra atât independent cât și în echipă
• Disponibilitate pentru lucru afară și în ture
• Transport propriu până la locul de muncă
• În procesul de recrutare este necesar un VOG Haven (verklaring omtrent het gedrag – declarație de bună conduită emisă de autoritățile olandeze, specifică pentru lucrul în port)

Ce oferim

• Salariu bruto lunar între 3.100 și 3.700 euro la normă întreagă, în funcție de experiență
• Contract temporar cu perspectivă de angajare permanentă
• Minimum 32 de ore pe săptămână, în minimum patru zile, de luni până vineri, în ture alternante: 06:00–14:45 sau 14:30–23:15
• Reiskostenvergoeding (vergoeding per kilometer sau per zi pentru drumul la muncă)
• Plan de pensie fără contribuție din partea angajatului
• 26 de zile de concediu pe an, cu posibilitatea de a cumpăra 10 zile suplimentare la normă întreagă
• Reducere de până la 40% la sport sau alte beneficii cu avantaj fiscal, cum ar fi un program de biciclete sau carduri cadou
• Condițiile de muncă sunt echivalente cu cele ale angajaților direcți ai opdrachtgever (compania unde lucrezi efectiv), inclusiv numărul de zile libere, sporuri, ADV (extra vrije dagen door arbeidsduurverkorting – zile libere suplimentare pentru reducerea timpului de lucru) și alte componente salariale

Cum aplici

Trimite candidatura prin formularul de pe site.